హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Summary:

The HR Executive is responsible for supporting all aspects of Human Resources practices and processes. This includes recruitment, onboarding, employee relations, performance management, training, compliance, and HR administration. The goal is to ensure the HR department operates efficiently and contributes to a healthy and productive workplace.

Key Responsibilities:

• Recruitment & Onboarding

  • Assist in identifying staffing needs and creating job descriptions.

  • Post job advertisements and screen resumes.

  • Schedule and coordinate interviews with hiring managers.

  • Conduct reference checks and prepare offer letters.

  • Facilitate the onboarding process and ensure proper documentation.

• Employee Records & Documentation

  • Maintain accurate and up-to-date employee records.

  • Ensure compliance with legal and company policies regarding employee files.

• Payroll & Benefits Administration

  • Coordinate with payroll to ensure timely and accurate salary processing.

  • Manage employee benefits enrollment and queries.

• Performance Management

  • Support in implementing performance appraisal systems.

  • Track employee performance and training needs.

• Employee Relations

  • Act as a point of contact for employee queries and grievances.

  • Promote a positive and respectful work environment.

• Compliance & Policies

  • Ensure company policies are up to date and compliant with labor laws.

  • Assist in internal audits and HR reporting.

• Training & Development

  • Organize training programs and workshops.

  • Maintain training records and assess outcomes.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

• 1–3 years of experience in an HR role preferred.

• Familiarity with HR software and MS Office.

• Knowledge of labor laws and HR best practices.

• Strong communication and interpersonal skills.

• High level of discretion and professionalism.

Preferred Skills:

• Experience with HRIS (Human Resource Information Systems).

• Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.

• Proactive, detail-oriented, and organized.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది రాయపూర్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, YATHARTH DIGITAL MARKETINGలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: YATHARTH DIGITAL MARKETING వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 08:00 AM - 08:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.