హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

As a HR, you will be responsible for sourcing, screening, and selecting qualified candidates to

fill job openings within our organization. You will work closely with hiring managers and department

heads to understand their staffing needs and develop effective recruitment strategies. Your role will

involve managing the entire recruitment process, from posting job advertisements to negotiating job

offers.

Responsibilities:

1. Collaborate with hiring managers to determine staffing needs and job requirements.

2. Develop and implement effective recruitment strategies to attract and identify qualified

candidates.

3. Source potential candidates through various channels, including online job boards, social

media, networking events, and direct sourcing.

4. Review resumes and applications to identify candidates that meet the job requirements.

5. Conduct phone screens and interviews to assess candidate qualifications and cultural fit.

6. Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members.

7. Conduct reference checks and background screenings on potential hires.

8. Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process.

9. Maintain accurate and up-to-date records in the applicant tracking system.

10. Extend job offers to selected candidates and negotiate terms of employment.

11. Collaborate with the HR team to ensure a smooth onboarding process for new hires.

12. Stay up-to-date with industry trends and best practices in recruitment and talent acquisition.

13. Build and maintain a network of potential candidates and industry professionals.

14. Participate in job fairs and other recruitment events to promote the organization and attract top talent.

15. Assist in the development and improvement of recruitment processes and procedures.

Requirements:

1. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (or

equivalent work experience).

2. Knowledge of recruitment techniques, sourcing strategies, and best practices.
3. Excellent interpersonal and communication skills.

4. Ability to build and maintain professional relationships.

5. Strong organizational and time management skills.

6. Attention to detail and ability to handle multiple tasks simultaneously.

7. Ability to work independently and in a team environment.

8. Proactive and results-oriented mindset.

9. High level of confidentiality and professionalism.

Note: This job description outlines the general nature and key responsibilities of the role. It is not intended to be a comprehensive list of all tasks and duties associated with the position.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 1 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹15000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది గుర్గావ్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, RARTHVIK TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: RARTHVIK TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:01 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.