హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

HR Executive will support the Human Resources function by managing end-to-end HR operations with a focus on HRIS (EmployWise). The role includes employee lifecycle management, HRIS data accuracy, documentation, onboarding/offboarding, attendance management, and HR reporting. The position requires a detail-oriented and process-driven individual with prior experience in handling HRIS systems, especially EmployWise.

Key Responsibilities:

HRIS (EmployWise) Management:

Maintain and update employee data on EmployWise with accuracy and confidentiality.

Manage modules like onboarding, attendance, leave, exit, and performance on EmployWise.

Troubleshoot HRIS-related issues and coordinate with the vendor for system support.

Generate HR reports and dashboards as required by management.

Employee Lifecycle Management:

Coordinate end-to-end onboarding formalities: document collection, induction, system creation.

Handle transfers, confirmations, and exits using the HRIS platform.

Maintain up-to-date digital and physical employee records.

Attendance & Leave Management:

Monitor and update employee attendance, leave balances, and shift schedules through EmployWise.

Reconcile attendance and prepare monthly reports for payroll processing.

Employee Engagement & Communication:

Assist in coordinating employee engagement activities and internal communications.

Address employee queries regarding policies, leave, attendance, and HRIS navigation.

Compliance & Documentation:

Ensure documentation for all employee transactions (offers, transfers, warnings, exits, etc.).

Maintain statutory compliance records (PF, ESIC, Gratuity, etc.) where applicable.

Reporting & Analysis:

Prepare HR metrics reports (turnover, absenteeism, headcount, etc.).

Assist in HR audits and ensure data consistency on HRIS.

Skills & Competencies:

Proficiency in EmployWise HRIS or similar HRMS

Strong Excel and reporting skills

Excellent written and verbal communication

Strong organizational and time management abilities

High integrity and confidentiality in handling employee data

Attention to detail and process orientation


Note-MBA HR/MSW is must compulsory.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹22000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PVR INOX LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PVR INOX LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.