About us: Pay Point India Network Pvt. Ltd. is among the reputed names in the business of Financial Inclusion, Financial Services and Retail services. We are business correspondent for State Bank of India supporting 4500+ SBI Customer Service Points.

Pay Point India, the company established in 2006 has now 120+ service providers and a retail network of 83000+ retailers offering consumers a quick and easy, single stop access to financial services such as AEPS & remittance/money transfer and a wide array of fast-moving consumer service, like Utility bill payments, DTH/mobile recharges, Travel booking, Pan card services, Insurance etc.

Company Website:    www.paypointindia.com

Role & Responsibilities

Ø  Understand staffing requirements and create job descriptions in coordination with department heads.

Ø  Source potential candidates through various channels including job portals, social media, employee referrals, and recruitment agencies.

Ø  Screen resumes and applications; conduct initial interviews to assess suitability.

Ø  Schedule and coordinate interviews with the relevant departments.

Ø  Maintain a database of potential candidates and keep records of all recruitment activities.

Ø  Issue offer letters and ensure pre-joining formalities are completed.

Ø  Coordinate with new hires and internal teams for onboarding.

Ø  Track recruitment metrics like time-to-hire and cost-per-hire.

Ø  Ensure compliance with employment laws and internal recruitment policies.

Ø  Contribute to employer branding and talent pipeline development.

Requirements

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• 2+ years of experience in recruitment or talent acquisition.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Strong interpersonal and decision-making skills.

• Ability to handle multiple roles and responsibilities in a fast-paced environment.

If anybody interested, please send me your updated CV on jasim.khan@paypointindia.net or reach me 8450955295

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹32000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PAYPOINTలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PAYPOINT వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.