హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Roles and Responsibilities:

Human Resources Responsibilities:

1. Recruitment & Onboarding

   • Coordinate and conduct recruitment processes (posting jobs, screening resumes, scheduling interviews).

   • Manage joining formalities and employee orientation programs.

2. Employee Records & Documentation

   • Maintain and update employee records (attendance, leaves, documents, contracts).

   • Handle HRMS or manual employee database.

3. Payroll & Attendance

   • Assist in preparing payroll inputs (attendance, leaves, overtime).

   • Ensure timely processing of salaries and statutory compliance (ESI, PF, etc.).

4. Employee Engagement & Welfare

   • Plan and organize employee engagement activities and events.

   • Address employee queries and grievances professionally.

5. Compliance & Policies

   • Ensure adherence to company HR policies and labor laws.

   • Assist in drafting or updating HR policies.

6. Performance Management

   • Support the performance appraisal process.

   • Follow up with departments on appraisal documentation and feedback.

Administrative Responsibilities:

1. Office Management

   • Maintain office supplies and inventory.

   • Oversee housekeeping and facility management.

2. Vendor & Visitor Coordination

   • Coordinate with vendors for office maintenance, supplies, etc.

   • Manage front desk responsibilities (calls, guests, courier).

3. Travel & Logistics

   • Arrange travel, accommodation, and transportation for staff as needed.

4. Meetings & Reporting

   • Schedule and organize internal meetings and events.

   • Prepare reports, letters, and basic documentation when required.

5. Record Keeping

   • Maintain proper filing system for administrative and HR documents.

Skills Required:

• Strong communication and interpersonal skills

• Organizational and multitasking ability

• Knowledge of labor laws and HR practices

• Basic computer skills (MS Office, Email, HR software)

• Discretion and confidentiality

Qualifications:

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field

• 1–3 years of experience in HR/Admin roles preferred

• Female candidates only (as per job requirement)

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది గ్రేటర్ నోయిడాలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, INDOMA INDUSTRIES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: INDOMA INDUSTRIES PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.