హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Overview:

The HR Executive at Toshi Singh Enterprises plays a critical role in managing the company’s most valuable asset – its people. This role involves executing HR strategies, managing recruitment, ensuring smooth onboarding, and supporting a positive work culture. The HR Executive will work closely with managers and employees to foster a productive and engaging workplace.

Key Responsibilities:

1. Talent Acquisition:

   • Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, interviewing, and offer negotiations.

   • Collaborate with department heads to identify staffing needs and develop job descriptions.

   • Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, employee referrals, and networking.

2. Employee Onboarding and Offboarding:

   • Ensure a seamless onboarding process, including documentation, training, and orientation.

   • Conduct exit interviews and manage the offboarding process, ensuring compliance and proper documentation.

3. Employee Relations and Engagement:

   • Act as the first point of contact for employee queries and concerns.

   • Organize team-building activities, employee engagement initiatives, and events.

   • Foster a positive work environment and support a culture of collaboration and innovation.

4. Performance Management:

   • Assist in the design and execution of performance review processes.

   • Support managers in setting performance goals and conducting performance appraisals.

5. Policy Implementation and Compliance:

   • Support the development and enforcement of HR policies and procedures.

   • Ensure compliance with labor laws and company standards.

6. HR Data Management and Reporting:

   • Maintain accurate HR records and manage HR software systems.

   • Generate HR reports and analytics to support decision-making.

7. Learning and Development:

   • Identify training needs and coordinate learning programs.

   • Support employee growth through continuous learning opportunities.

Key Skills and Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• 1-3 years of experience in HR roles, preferably in a fast-paced or startup environment.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Strong organizational and multitasking abilities.

• Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.

• Understanding of labor laws and HR best practices.

• High level of confidentiality and professionalism.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 1 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹18000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, CYBRALYTE INFONET PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: CYBRALYTE INFONET PRIVATE LIMITED వద్ద 10 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.