హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్

An HR Admin's job description centers on providing administrative support for human resources functions, focusing on maintaining employee records, assisting with recruitment and onboarding, managing HR documentation, and answering employee inquiries about policies and benefits. They support the smooth operation of the HR department by ensuring data accuracy, coordinating processes, and facilitating communication, often acting as a liaison between employees and the broader HR team.  

Key Responsibilities

• Record Management:

  Maintaining accurate employee records and updating HR databases with new information. 

• Recruitment Support:

  Assisting recruiters with scheduling interviews, coordinating with candidates, and managing recruitment paperwork. 

• Onboarding & Offboarding:

  Facilitating the onboarding process for new hires and assisting with the exit procedures for departing employees. 

• Documentation:

  Creating and updating employment offer letters, employee handbooks, policy documents, and other HR-related materials. 

• Employee Inquiries:

  Serving as a first point of contact for employees, answering questions about HR policies, benefits, and procedures. 

• HRIS Management:

  Utilizing Human Resource Information Software (HRIS) to manage and update employee data. 

• Reporting:

  Helping to generate reports on HR metrics, such as attrition rates, performance indicators, and productivity levels. 

• Policy Support:

  Ensuring compliance with labor laws and assisting in the implementation and communication of company policies. 

Typical Duties 

• Preparing HR-related reports and presentations on HR metrics.

• Coordinating meetings and training sessions for HR staff.

• Assisting with payroll and benefits administration by providing up-to-date employee information.

• Managing internal communication related to HR matters.

• Supporting special HR projects and initiatives.

• Job Description Of An HR Administrator: Duties And Skills

  
  

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 3 years of experience.

హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ job గురించి మరింత

1. హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి డిప్లొమా, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹28000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది హైదరాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, RENOVASION AUTOMATION PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: RENOVASION AUTOMATION PRIVATE LIMITED వద్ద 4 హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్ ఆర్ అనలిస్ట్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.