హెచ్ఆర్/అడ్మిన్

The HR & Admin Executive will be responsible for managing recruitment of caregivers/nurses, employee relations, compliance, and daily administrative functions of the home healthcare business. The role ensures smooth coordination between caregivers, patients, families, and internal teams to deliver quality healthcare services at home.

Key Responsibilities:

Human Resources (HR) Responsibilities:

• Handle end-to-end recruitment of caregivers, nurses, and support staff (job postings, sourcing, interviews, onboarding).

• Maintain employee database including attendance, shift rosters, leaves, and contracts.

• Ensure all staff have valid certifications, IDs, and medical fitness records.

• Support payroll process by preparing attendance and shift reports.

• Conduct induction & orientation programs for new recruits.

• Handle employee grievances and ensure discipline & compliance with HR policies.

• Organize caregiver/nurse training and upskilling programs.

• Monitor caregiver performance and share feedback with management.

• Maintain compliance with labor laws, PF/ESI, and other statutory requirements.

Administration Responsibilities:

• Manage day-to-day office operations, documentation, and reporting.

• Coordinate caregiver/nurse scheduling and assign staff for patient needs.

• Maintain records of patient-service agreements, contracts, and invoices.

• Liaise with patients/families for caregiver deployment, feedback, and service follow-up.

• Coordinate with vendors for office supplies, uniforms, ID cards, and medical equipment.

• Support management in preparing MIS reports, letters, and internal communication.

• Organize staff meetings, travel, and accommodation when required.

• Ensure smooth coordination between HR, Operations, and Accounts departments.

Requirements:

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• 1–4 years of experience in HR/Admin, preferably in healthcare, staffing, or service industry.

• Knowledge of labor laws, payroll, and HR best practices.

• Strong interpersonal and communication skills to deal with staff and patients’ families.

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and HR/operations software.

• Ability to manage multiple caregivers, shifts, and patient requests efficiently.

• Problem-solving mindset, with empathy and patience in handling sensitive healthcare needs.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 3 years of experience.

హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ job గురించి మరింత

1. హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹14000 - ₹21000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, INURSE HOMECARE SERVICE (OPC) PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: INURSE HOMECARE SERVICE (OPC) PRIVATE LIMITED వద్ద 2 హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్/అడ్మిన్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.