Field recruiter

Field Recruiter is a type of recruiter who works outside the traditional office environment to identify, attract, and hire candidates for specific jobs, often in large-scale or volume hiring roles like delivery personnel or frontline staff. They are responsible for sourcing, engaging, and screening candidates directly in the field, which can involve attending job fairs, conducting interviews on-site, and building relationships with potential hires in the local community.

Key Responsibilities of a Field Recruiter

Sourcing Candidates:

Proactively searching for potential candidates in the field through various methods, such as job fairs, community events, and door-to-door outreach.

Candidate Engagement:

Building relationships and engaging with potential hires to attract them to open positions.

Interviews and Screening:

Conducting interviews and screening candidates directly in the field to assess their qualifications and suitability for the job.

Understanding Job Requirements:

Developing a strong understanding of the job requirements, company culture, and industry trends to find the most suitable candidates.

Networking:

Establishing and maintaining a network of contacts to facilitate candidate sourcing and hiring efforts.

Coordination:

Coordinating with hiring managers and the broader HR team to ensure a smooth and effective recruitment process.

Where They Work

Field recruiters are often hired by companies that require a large number of frontline or operational staff, such as:

Logistics and Delivery Services: Swiggy is an example of a company that hires field recruiters.

Retail and E-commerce: For roles that involve direct customer interaction or physical labor.

Gig Economy Platforms: Hiring individuals for platform-based work, such as delivery drivers or service providers.

In the context of Hyderabad, Telangana

You can find numerous field recruiter job openings in Hyderabad on platforms like LinkedIn India and Indeed. These roles are often for companies such as Swiggy.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 1 years of experience.

Field recruiter job గురించి మరింత

1. Field recruiter jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది హైదరాబాద్లో Full Time Job.
3. Field recruiter job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ Field recruiter jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ Field recruiter jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ Field recruiter jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SWIGGYలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ Field recruiter రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SWIGGY వద్ద 50 Field recruiter ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ Field recruiter Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ Field recruiter jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.