ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Tide Team Leader typically guides and supports a team, managing workflows, creating strategies, and ensuring team members have clear instructions. They may also be responsible for mentoring, performance management, and data analysis. Key responsibilities include managing team workflows, providing guidance and support, and improving processes.

General Responsibilities of a Tide Team Leader:

Team Management: Overseeing daily operations, managing team members' workload, and ensuring tasks are completed on time.

Mentoring and Development: Providing guidance and support to team members, including career development and performance feedback.

Data Analysis and Reporting: Analyzing data, identifying patterns, and reporting on team performance and process improvements.

Process Improvement: Identifying and driving efficiencies in tools and processes.

Communication and Collaboration: Establishing good relationships with other departments and stakeholders.

Problem Solving: Addressing issues raised by team members and stakeholders.

Motivation and Empowerment: Motivating the team to achieve organizational goals and empowering team members with skills to improve their performance.

Specific examples of Team Leader roles at Tide include:

Business Services Team Lead:

Mentoring, monitoring progress, and removing blockers for team members, providing career guidance, reporting, analyzing data, and improving processes.

Alert Review Team Leader (AML and PA):

Managing analysts, conducting feedback sessions, spotting efficiencies in tools and processes, and analyzing transactions for Financial Crime and Fraud.

Customer Support Team Lead:

Managing workload, taking responsibility for personal development of Customer Service Executives, and managing the overall workload of the team.

Quality Assurance Team Lead:

Managing a team of Quality analysts across operational processes and managing their day-to-day activity.

KYC Team Lead:

Managing KYC analysts through a data-driven approach, resolving issues raised by analysts, and managing KPIs/OKRs.

Business Development Team Lead:

Building and scaling a phone-based sales team focused on converting potential members.

500 onboarding with team mates In a month

Or 4 onboarding self if the team aren't justifying t

• It is a Full Time ఫీల్డ్ అమ్మకాలు job for candidates with 6 months - 5 years of experience.

ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 10వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹18000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది కాన్పూర్లో Full Time Job.
3. ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, VAHINI ASSOCIATEలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: VAHINI ASSOCIATE వద్ద 20 ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ ఫీల్డ్ అమ్మకాలు jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ ఫీల్డ్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.