అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్

Key Responsibilities:

• Vendor Management:

  • Establish and maintain strong relationships with third-party staffing vendors and partners.

  • Monitor vendor performance to ensure compliance with service-level agreements (SLAs) and quality standards.

  • Negotiate terms and optimize vendor operations for efficiency and cost-effectiveness.

• Staffing Sales & Client Engagement:

  • Drive sales of staffing and talent acquisition services to new and existing clients.

  • Present consultative hiring solutions tailored to client needs.

  • Develop and maintain long-term relationships with key decision-makers.

• Consultative Hiring & Recruitment Strategy:

  • Partner with hiring managers to identify workforce needs, define job requirements, and establish recruiting plans.

  • Align recruitment strategies with organizational goals and ensure delivery of qualified candidates.

• Talent Sourcing & Niche Hiring:

  • Source and engage niche and hard-to-find talent using innovative sourcing techniques.

  • Leverage job boards, social platforms, referrals, and networking to build talent pipelines.

  • Ensure alignment of sourced talent with client expectations and cultural fit.

• Performance Metrics & Reporting:

  • Track staffing metrics, sales performance, and recruitment KPIs.

  • Provide regular reports and insights to senior management to guide decision-making.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or related field (Master’s preferred).

• 3–5 years of experience in sales, staffing, or recruitment, preferably in a consultative environment.

• Strong understanding of vendor management and talent acquisition practices.

• Proven ability to manage multiple stakeholders and deliver results in a fast-paced environment.

• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

• It is a Full Time ఫీల్డ్ అమ్మకాలు job for candidates with 2 - 5 years of experience.

అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹28000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, ETERNAL HR SERVICES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: ETERNAL HR SERVICES PRIVATE LIMITED వద్ద 1 అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ ఫీల్డ్ అమ్మకాలు jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.