రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

A Real Estate Team Leader job description generally focuses on leading and motivating a team of real estate agents to achieve sales targets, build relationships, and manage the team's performance. They also handle listing appointments, negotiate contracts, and ensure the team follows company standards. 

Here's a more detailed breakdown of a typical Real Estate Team Leader job description:

Key Responsibilities:

• Leading and Motivating the Team:

  • Providing guidance and support to sales agents. 

  • Training and coaching on sales techniques, product knowledge, and customer service. 

  • Motivating the team to achieve sales targets and goals. 

  • Building a positive and collaborative team environment. 

• Sales and Client Management:

  • Developing and implementing sales strategies to expand the customer base. 

  • Generating and qualifying leads. 

  • Managing and maintaining strong relationships with clients. 

  • Ensuring client satisfaction and addressing concerns. 

• Listing and Negotiation:

  • Handling listing appointments and converting them into listings. 

  • Negotiating contracts, writing offers, and countering offers. 

  • Ensuring the team follows company procedures for listing and selling properties. 

• Performance Management:

  • Monitoring sales performance and providing regular feedback to team members. 

  • Performing quarterly evaluations and identifying areas for improvement. 

  • Setting realistic goals and expectations for team members. 

  • Holding team members accountable for their performance. 

• Administrative and Reporting:

  • Managing administrative tasks associated with the team. 

  • Generating reports on sales performance and market trends. 

  • Staying informed about industry trends and market changes. 

• Business Development:

  • Developing and implementing business development strategies to attract new clients. 

  • Building and maintaining relationships with developers and other stakeholders. 

  • Identifying and pursuing new business opportunities. 

Skills and Qualifications:

• Strong leadership, communication, and interpersonal skills.

• Proven experience in real estate sales and leadership.

• Excellent analytical and problem-solving skills.

• Knowledge of real estate laws, regulations, and industry best practices.

• Ability to effectively manage and motivate a team.

• Strong business development skills and a drive to achieve results. 

• It is a Full Time కస్టమర్ మద్దతు / టెలికాలర్ job for candidates with 1 - 5 years of experience.

రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, KAYCOMMలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: KAYCOMM వద్ద 5 రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ కస్టమర్ మద్దతు / టెలికాలర్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రియల్ ఎస్టేట్ టెలిసేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job Day Shift కలిగి ఉంది.