అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

• Increased sales revenue by 25% through strategic client acquisition. • Trained and mentored junior sales executives. • Managed a portfolio of 50+ key accounts, improving retention by 30%. • Prepare GST returns as per data given by SR. or Team. • Prepare data on excel also have knowledge of advance excel. • Sales order to dispatch record Maintained on Excel. • Daily sales order and Invoices made on Finsys. • Weekly update data of Debtors and Creditors. • Payment follow-ups on regular basis as record given by seniors

ob SummaryWe are seeking a professional and proactive HR Executive to manage humanresource functions including recruitment, onboarding, employee management,compliance, and office coordination. The candidate must have prior HRexperience in a manufacturing setup and be capable of handling day-to-dayoperations efficiently.

Roles & Responsibilities🔹 Recruitment & OnboardingManage the full recruitment cycle: sourcing, screening, shortlisting, andinterviews.Prepare job descriptions and post job openings on various platforms.Handle onboarding processes and documentation for new hires.

🔹 Employee Lifecycle & DocumentationMaintain employee records and update HRIS on a regular basis.Issue letters (offer, appointment, confirmation, increment, relieving, etc.).Handle exit formalities and coordinate full & final settlements.

🔹 Attendance & Payroll CoordinationMonitor attendance, leave records, and assist with payroll inputs.Liaise with the accounts team for accurate and timely salary disbursal.Resolve employee payroll and leave queries.

🔹 Statutory Compliance & Policy ImplementationEnsure compliance with labor laws – PF, ESI, Bonus, Gratuity, etc.Support policy implementation and HR audits.

🔹 Employee Engagement & Office SupportPlan and coordinate employee engagement activities.Support grievance resolution and maintain employee relations.Assist in general office coordination tasks such as vendor follow-ups,inventory checks, and internal communication.Skills & CompetenciesGood knowledge of HR operations and statutory compliance.Excellent communication, documentation, and interpersonal skills.Ability to multitask and manage confidential information.Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook) and HRMS tools.Prior experience in a manufacturing company is mandatory.Why Join Kasaku Electricals?Join a professionally run and growing manufacturing company.Gain end-to-end exposure to HR operations and compliance.Work in a supportive, structured, and disciplined work environment.

• It is a Full Time అకౌంటెంట్ job for candidates with 2 - 5 years of experience.

అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹22000 - ₹27000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఫరీదాబాద్లో Full Time Job.
3. అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SHRI RAM ASSOCIATEలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SHRI RAM ASSOCIATE వద్ద 2 అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ అకౌంటెంట్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ అకౌంట్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.