डिस्पैच एग्जीक्यूटिव

Name of the Employer/Company (either Comp. or Co.)/Organization (Org.) : either A MANUFACTURING Employer or A MANUFACTURER Employer/A PRODUCTION Company (either Comp. or Co.)/An INDUSTRIAL (INDL.) Organization (Org.)

Full/Complete Name of the Job Opening/Vacancy/Position/Post/Profile/Designation/Role : STORE (WAREHOUSE/GODOWN) CUM DISPATCH (DESPATCH) EXECUTIVE (EXEC.) (Male) (Basic/Fundamental Knowledge of BUSY Accounting Software)

Basis of PAYROLL of the Employee/Workforce/Candidate/Job Seeker in/during the Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment : The Employee/Workforce/Candidate/Job Seeker will be KEPT on the Basis of OWN PAYROLL i.e., ON ROLL Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment of the Employer/Company (Comp./Co.)/Organization (Org.), NOT on the Basis of 3rd PARTY PAYROLL/OFF ROLL Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment.

Number (No.) of Job Opening/Vacancy/Position/Post/Profile/Designation/Role : Only 2/Merely Two

Reporting Address (Add.)/Job Location/Work Place/Joining Place/Hiring Site/Appointment Location & as well as Personal Interview (PI) Address (Add.)/Face To Face (F2F) Interview Location/Person To Person Interview Site/Personal Interview (PI) Venue : In Uttar Pradesh (UP), BHARAT (INDIA) at New Okhla Industrial Development Authority (NOIDA) Location

Maximum (Max.) Bracket/Maximum (Max.) Range of Cost To Company (CTC)/Package/Annually or Annual Salary/Yearly Emolument/Remuneration of 1 Year : Upto 2.16 Lakh Per Annum (LPA)/Upto 18,000 Monthly (Upto 18K Per Month i.e., Upto 18KPM) for the Right & Deservable Employee(s)/Workforce(s)/Candidate(s)/Job Seeker(s) totally depends upon/on the Academic Eligibility/Educational Qualifications, Number (No.) of Practical Work Experience/Feasible Work Exposure, Working Knowledge, Technical Sound Knowledge, Current Cost To Company (CTC) (Present Salary)/Last Cost To Company (CTC) (Previous Salary) etc. of the Employee(s)/Workforce(s)/Candidate(s)/Job seeker(s).

Significant Notes/Fruitful Comments/Very Important Points/Key Highlights/Valid Reasons (Valid Causes) mentioned/specified below for the Selection of employee/workforce/candidate/job seeker into the full time (ft) job/full time (ft) employment :

(1) The Employer/Company (either Comp. or Co.)/Organization (Org.) will consider/treat/entertain ONLY/MERELY the MALE employee/MALE workforce/MALE candidate/MALE job seeker.

(2) This is a STANDING FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT] & as well as a SITTING FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT] in the Office/Store/Warehouse/Godown, NOT a FIELD/TRAVELING/TOURING/SITE FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT)].

Job Profile/Job Description (JD)/Job Detail (JD)/Job Role/Job Responsibilities/Job Accountabilities/Work Profile/Work Description/Work Detail/Work Role/Work Responsibilities/Work Accountabilities/Key Result Areas (KRAs)/Key Responsibilities Areas (KRAs)/Key Performance Indicator (KPI) : An employee/A workforce/A candidate/A job seeker must has/possess the feasible work experience/practical work exposure of/to

(1) Basic/Fundamental Knowledge of BUSY Accounting Software (It's Mandatory/Compulsory/Indispensable/Unavoidable/Inevitable)

(2) Handle Store/Warehouse/Godown Activities 

(3) Handle Dispatch/Despatch Activities : To maintain incoming Inventory/Stock/Raw Material & outgoing Inventory/Stock/Raw Material along with respective documentation & process.

(4) Handle & Supervise the Labour/Worker or Workman/Toiler/Helper 

Full Time (FT) Job's Timing/Time of Full Time (FT) Employment/Full Time (FT) Work's Timing/Full Time (FT) Working's Time/Full Time (FT) Job's Hour (Hr.)/Time of Full Time (FT) Employment Hour (Hr.)/Full Time (FT) Working's Hour (Hr.) [Standard Time/Usual Timing/General (Gen.) Hour (Hr.)] : From 9:00 a.m. in the morning To 6:00 p.m. in the evening (9 Hours of Job/9 Hrs. of Work)

Full Time (FT) Job's Days/Working Days of Full Time (FT) Employment : 6 days' job/working in a week (From Monday To Saturday) (Sunday i.e., 1 day is FIXED OFF/FIXED HOLIDAY/FIXED LEAVE/FIXED CLOSED)

• इस फुल टाइम वेयरहाउस Job में 6+ महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6+ महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹18000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: A Manufacturing Employer Or A Manufacturer Employer/a Production Company/an Industrial Organization में तत्काल डिस्पैच एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस वेयरहाउस जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस डिस्पैच एग्जीक्यूटिव जाब में Day की शिफ्ट है।