टेली कॉलिंग टीम लीडर

A Loan Department Team Leader manages a team of loan officers, ensuring loan applications are processed efficiently, accurately, and in compliance with regulations. Key responsibilities include setting and tracking performance goals, providing training and coaching, resolving complex customer issues, fostering positive team environments, collaborating with other departments, and ensuring overall team productivity and customer satisfaction throughout the loan lifecycle. 

Key Responsibilities

• Team Management & Performance:

  • Lead, guide, and motivate a team of loan officers to achieve business and performance targets. 

  • Monitor team performance, provide constructive feedback, and conduct regular reviews. 

  • Identify training needs and conduct coaching sessions to develop team members' skills. 

• Loan Process & Compliance:

  • Oversee the efficient and compliant processing of loan applications from submission to disbursement. 

  • Ensure adherence to all relevant banking regulations, internal policies, and KYC (Know Your Customer) standards. 

  • Analyze market trends and team performance to optimize the lending process. 

• Customer & Relationship Management:

  • Ensure high levels of customer satisfaction by resolving escalated queries and providing support. 

  • Maintain positive relationships with customers, internal departments (like credit and operations), and external partners. 

• Strategic Planning & Operations:

  • Contribute to strategic planning and the implementation of new products or initiatives. 

  • Manage workflow and daily operations to ensure a productive team environment. 

  • Minimize fraudulent or risky proposals to protect the institution. 

Required Skills & Qualifications

• Leadership: Proven ability to lead, motivate, and develop a team. 

• Technical Skills: Proficiency in loan origination systems, credit analysis software, and CRM systems. 

• Communication: Excellent verbal and written communication skills. 

• Industry Knowledge: Deep understanding of loan products, lending regulations, credit risk assessment, and financial markets. 

• Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address challenges and improve processes. 

• Education: Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or a related field is often preferred. 

• Experience: Minimum of 5 years of experience in loan processing, underwriting, or a related lending role, with prior supervisory experience being a plus. 

• इस फुल टाइम टेलीसेल्स / टेलीमार्केटिंग Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: FINWIZZ FINANCIAL SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल टेली कॉलिंग टीम लीडर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस टेलीसेल्स / टेलीमार्केटिंग जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब में Day की शिफ्ट है।