कॉर्पोरेट ट्रेनर

Key Responsibilities:

Training Program Development: Design, develop, and deliver training programs that address the needs of our sales teams, including new hire training, product knowledge training, and skills-based training.

Training Delivery: Deliver training programs in a classroom setting, virtually, or through on-the-job coaching.

Needs Assessment: Analyze sales performance data to identify training needs and opportunities for improvement.

Sales Performance Improvement: Work with sales leaders to develop strategies for improving sales performance, including coaching, mentoring, and training.

Training Evaluation: Evaluate the effectiveness of training programs and make recommendations for improvement.

Your job responsibilities will include:
• Conduct skills gap analyses to identify areas of improvement
• Design training curriculum within time and budget limitations
• Create and curate training material.
• Induct new salespeople into the process
• Coordinate individual and team performance review sessions to discuss strengths and weaknesses
• Monitor sales objectives and results and drive conversion

• Coach Team members to handle rebuttals effectively.
• Observe sales encounters and collect feedback, results, and performance data of trainees after sessions.
• Report on the impact of training programs (e.g. sales achieved)
• Maintain updated records of training material and curriculum

Requirements:
• Proven work experience as a Sales Trainer or similar role.
• Experience in a sales position in a similar domain.
• Manage the full training cycle, including in-person activities and web-based learning. Excellent organizational skills, communication and presentation abilities Ability to measure performance, experience with building and developing teams.
• At least 3 years of experience as a sales coach, training specialist, or a similar position Possession of certifications in training would be an advantage.
• Excellent knowledge of sales techniques and customer service best practices.

• इस फुल टाइम शिक्षक / ट्यूटर Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹40000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम Job है।
3. इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह कॉर्पोरेट ट्रेनर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: DOLYTE GLOBAL SOLUTIONS में तत्काल कॉर्पोरेट ट्रेनर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस शिक्षक / ट्यूटर Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस कॉर्पोरेट ट्रेनर Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।