टेली कॉलिंग टीम लीडर

Key Responsibilities:

• Team Management:

  • Lead, supervise, and motivate a team of credit card sales agents (field/tele-sales/in-branch).

  • Set daily, weekly, and monthly sales targets for the team.

  • Monitor individual and team performance using KPIs.

• Sales Operations:

  • Drive credit card sales through effective team planning and execution.

  • Identify opportunities to increase productivity and efficiency.

  • Assist team members in closing high-value deals or resolving customer objections.

• Training & Development:

  • Provide regular training on product knowledge, sales techniques, and compliance.

  • Conduct role plays, refreshers, and one-on-one coaching sessions.

  • Identify underperformers and create performance improvement plans.

• Reporting & Analytics:

  • Track daily/weekly sales and submit reports to senior management.

  • Analyze sales trends and suggest improvements to strategies.

• Compliance & Quality:

  • Ensure all sales are conducted in compliance with regulatory guidelines and company policies.

  • Perform quality checks on customer applications and interactions.

  • Address and resolve any customer complaints or process issues.

• Collaboration:

  • Coordinate with marketing, operations, and credit teams to support sales initiatives.

  • Provide feedback from the field to help improve products and customer engagement.

Key Skills & Qualifications:

• Proven experience in credit card or financial product sales.

• Prior experience leading a sales team.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Strong analytical, reporting, and organizational abilities.

• Ability to motivate and manage a high-performance sales team.

• Knowledge of banking regulations and compliance (RBI, KYC, etc.).

KPIs / Success Metrics:

• Credit card acquisition numbers (team-based).

• Approval rates and application quality.

• Sales conversion ratios.

• Team retention and engagement.

• Compliance scores and audit results.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹16000 - ₹21000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: CREDBAE INDIA PRIVATE LIMITED में तत्काल टेली कॉलिंग टीम लीडर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस टेली कॉलिंग टीम लीडर जाब में टाइमिंग 09:45 सुबह - 06:30 शाम है।