सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव

1. Lead Generation & Cold Calling

• Primary responsibility: Initiating contact with potential leads (businesses or decision-makers) through phone calls.

• Cold Calling: Contacting prospects who may not have heard of the company or its offerings. The aim is to create interest in the company’s product or service.

• Database Management: Searching for and compiling business contact details from various sources (CRM, LinkedIn, business directories, etc.).

• Targeting Prospects: Identifying businesses or individuals who would benefit from your product/service.

2. Qualifying Leads

• Initial qualification: Ensuring the lead is a good fit based on specific criteria (e.g., company size, industry, need for your product).

• Understanding needs: Listening to prospects to assess their needs and determine if the company’s offerings align with their challenges.

• Lead Scoring: Evaluating prospects' readiness to buy, and identifying whether they should be passed to sales teams for further nurturing.

3. Product/Service Pitch

• Pitching and presenting: Introducing your company's products or services and explaining how they can solve the prospect's business problems.

• Value proposition: Clearly articulating the benefits and competitive advantages of your product/service.

• Handling Objections: Addressing concerns or objections from prospects, reassuring them of the product's value.

4. Scheduling Appointments and Demos

• Follow-up Calls: After the initial pitch, following up with leads to gauge interest and book further discussions (e.g., meetings, product demos, or consultations).

• Meeting Coordination: Setting appointments for sales reps or managers to meet with prospects to further discuss the product/service or close deals.

5. CRM Management

• Database Updates: Maintaining detailed records of all calls made, responses, interactions, and follow-up actions in the Customer Relationship Management (CRM) system.

• Reporting: Tracking and reporting on call outcomes, the status of leads, and progress towards monthly or quarterly targets.

• Documentation: Keeping clear documentation of leads and sales progress, making it easier for teams to follow up.

6. Sales Support

• Lead Handover: Once a lead has been qualified, the telecaller/BDE will pass the lead on to a more senior sales team (Sales Manager, Account Executive) for the next steps.

• Pipeline Management: Collaborating with the sales team to ensure a smooth transition of leads through the sales funnel.

7. Market Research

• Competitive Analysis: Gathering intelligence about competitors in the industry—understanding their offerings, pricing, and strategies.

• Customer Insights: Understanding market needs, and identifying opportunities for product/service improvement based on customer feedback.

8. Follow-Up and Relationship Building

• Regular Follow-Ups: Maintaining contact with leads that were not ready to purchase immediately, nurturing the relationship over time.

• Building Relationships: Establishing a professional rapport with prospects for long-term engagement.

9. Performance Tracking & Targets

• Sales Targets: Achieving individual and team targets set for the number of calls made, leads generated, or appointments scheduled.

• KPIs: Tracking key performance indicators like conversion rate, average call duration, and lead-to-sale ratio.

Required Skills and Attributes

• Communication Skills: Clear, confident, and persuasive communication on the phone.

• Listening Ability: Listening attentively to prospects' needs and concerns.

• Persistence: Being resilient and able to handle rejection and continue pursuing leads.

• Time Management: Effectively managing time, making efficient calls, and prioritizing high-value prospects.

• Knowledge of the Product/Service: Having a deep understanding of what your company offers, how it works, and how it helps businesses.

• CRM Proficiency: Familiarity with CRM systems for lead tracking and reporting.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम Job है।
3. इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: WAVECREST ENERGY DISTRIBUTOR PRIVATE LIMITED में तत्काल सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स ऐंड मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।