Sales Executive

Job Title: Sales Trainer

About the Role

The Sales Trainer will be responsible for designing and delivering effective training programs that elevate knowledge, sales execution, and performance among sales teams. You’ll work in partnership with sales leadership to uncover skill gaps, deliver dynamic learning sessions, and continuously assess training outcomes.

Key Responsibilities:

• Conduct skills‑gap analyses to identify areas for improvement in sales reps’ performance and capabilities

• Design training curricula—including onboarding, advanced sales techniques, and role-play scenarios—within time and budget constraints

• Produce engaging training materials such as presentations, videos, case studies, simulations, and digital modules Empire State

• Deliver learning sessions both in-person and virtually, including workshops, bootcamps, and coaching clinics Empire State

• Provide hands-on mentorship and feedback to sales teams; guide individuals toward improved skills and quota attainment

• Monitor training outcomes, including changes in conversion rates, deal size, and rep productivity—recommend improvements based on data and feedback

• Gather learner feedback and collaborate with managers and trainers to refine programs continuously worklis.

• Liaise with cross-functional stakeholders—Sales, Product, Marketing, HR—to ensure alignment between training and business strategy.

• Keep training content up-to-date with industry trends, sales methodologies (Sanders, SPIN, Challenger etc.), and emerging learning technologies .

Qualifications & Skills

Education & Background

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, HR, or related field

• Certifications such as Certified Sales Trainer (CST), Certified Professional Sales Person (CPSP), or instructional design credentials are a plus .

Experience & Sales Expertise

• 3+ years of experience as a sales trainer or in a sales capacity with training responsibilities

• Strong understanding of sales methodologies and consultative selling, ideally in B2B or SaaS environments

Technical & Analytical Skills

• Familiarity with Learning Management Systems (LMS), e‑learning platforms, CRMs (e.g. Salesforce, HubSpot), and virtual training tools.

• Proficiency in performance analytics—able to interpret metrics and translate them into actionable training adjustments

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 4 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस Sales Executive जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस Sales Executive जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 4 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस Sales Executive जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस Sales Executive जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस Sales Executive जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस Sales Executive जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह Sales Executive जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस Sales Executive जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: GOLDSIKKA LIMITED में तत्काल Sales Executive के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस Sales Executive जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस Sales Executive जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस Sales Executive जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।