Description:

Work closely & jointly with Banc assurance channel partner to ensure CHL achieves its business aspiration in line with the AOP Targets (New & Customer Retention) as stated in individual objective setting sheets. Support channel partner in delivering higher levels of productivity and facilitate the process of Submission to Issuance within mutually agreed timelines. Protect customer & CHL interests by ensuring processes/systems in-use; comply with regulatory & internal guidelines. Effectively manage channel partner expectations & improve the quality of Relationship Management to build a mutually benefiting model. Key responsibilities of the job holder are: Business Development | Execution – Implementation of Sales & Customer Retention Strategies | Relationship Management. The said role requires the Job Holder to balance Customer Servicing activity along with Sales Acquisition, while ensuring the necessary growth as per AOP coupled with Highest Persistency.

Principal Accountabilities:  Key activities and Decision-Making areas:

• To Achieve channel wise targets (New & Customer Retention)

• To Achieve desired Branch & LBS Activation targets. 

• To Create a healthy Product Mix with traditional >50% 

• To Create a healthy pool of lead generators across branches

Typical Target and Measures:

• Achieve new business premium as per AOP targets rolled out by SSBD and defined SFM

• Achieve Traditional Product Mix target

• Achieve Customer Retention targets for the portfolio

• Achieve targets as prescribed for Branch/LBS activation for bank

• Ensure timely PFR reporting and NIL PIR pending

• Ensure Customer Complaints <=1% of book

• Achieve defined metrics as per Sales Force Management process/guidelines

Customers/Stakeholders:

• Provide support to BM/LBS at the ground level. Make joint Field calls and motivate them to achieve targets.

• Provide support and training for timely Submission, Pendency, and Issuance management.

• Conceptualize and implement local business development initiatives for lead generation and focused sales.

• Provide key inputs on business health to Branch Heads and agree on tactical initiatives to increase lead generators & their contribution

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 6 - 36 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 36 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹35000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: AK FUSION AND CREATION में तत्काल सेल्स एग्जीक्यूटिव के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।