बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर

Job Title: Business Development Manager

Reports to: Managing Director

Location: Mumbai (Work From Office / Client-facing)

Salary Range: INR 6 – 7 Lac per annum (fixed) + performance-linked variable

Experience: 3–6 years in B2B/B2C sales, insurance broking, corporate sales or related fields

Role Summary: You will be the MD’s frontline sales partner, accompanying the MD to client meetings, driving post-meeting follow-ups, converting prospects into clients and owning end-to-end deal closure. This is a high-impact role that requires a smart, client-first, ethical and results-driven individual who can convert relationships into revenue while ensuring complete compliance and excellent client experience.

Key Responsibilities:

·       Attend client meetings with the MD, take structured notes, capture client needs and convert meeting outcomes into clear action items.

·       Lead timely post-meeting follow-ups (proposal, documentation, pricing, clarifications) and own the deal-closure process.

·       Qualify leads and maintain a healthy sales pipeline (CRM) - update statuses, next actions and expected revenue.

·       Prepare client proposals, quotations and comparative analyses tailored to client needs.

·       Coordinate with Ops, Claims, Accounts and Compliance for seamless onboarding and servicing of new clients.

·       Source leads via personal network, industry events, associations, referrals and outreach campaigns.

·       Maintain compliance with IRDAI/AML/KYC requirements during onboarding and sales.

·       Achieve monthly/quarterly revenue and conversion targets; report weekly progress to the MD.

·       Maintain and present short, clean post-meeting briefs and weekly/monthly sales reports.

·       Act as a client relationship owner for assigned accounts until hand-over to Ops; ensure high NPS and renewal potential.

·       Represent the company professionally at client sites, networking events and industry forums.

Essential KPIs:

·       Number of qualified client meetings per month as per the target set.

·       Pipeline value and conversion rate.

·       Deal closure value per month / quarter (revenue target).

·       Time from first meeting to onboarding (TAT target).

·       Client onboarding accuracy (zero compliance lapses) and initial NPS / satisfaction metric.

·       Follow-up speed - % of proposals sent within 48 hours post meeting.

·       Referral / repeat rate from closed accounts.

(Exact numeric targets to be set mutually and reviewed quarterly.)

Desired Profile & Skills:

·       3–6 years in sales/business development in insurance broking, corporate sales or related sectors.

·       Proven track record of closing B2B/B2C deals; experience working with senior CXO-level clients preferred.

·       Excellent client-facing, presentation and negotiation skills; persuasive yet ethical.

·       Strong organisation, note-taking and follow-up discipline.

·       Familiarity with insurance products, investments (mutual funds, FDs, bonds) is an advantage.

·       Basic understanding of KYC/AML and regulatory onboarding requirements.

·       Comfortable using CRM tools, MS Excel, PowerPoint and Google Workspace.

·       High personal integrity, customer empathy and result orientation.

·       Comfortable travelling across Mumbai and beyond Mumbai.

·       Good communication in English and Hindi / Marathi.

Compensation & Incentive Structure:

·       Fixed pay: INR 6 – 7 Lac per annum.

·       Variable / Performance pay:

o   Deal Closure Commission: % of first-year revenue on each client referred and closed by you.

o   Retention bonus: Additional reward for clients retained/renewed after year 1.

Variable/performance pay applicable to clients referred and onboarded by you. All incentives are subject to compliance, full payment upon client funds receipt and successful onboarding.

Benefits & Perks:

·       Travel reimbursement (per policy).

·       Performance bonuses as above.

·       Professional development budget / certifications (sales, negotiation, industry) as per employer’s learning and development initiatives and discretion.

·       Employee welfare as per company policy.

·       Career progression to Senior Manager → Head of Sales / Partnerships.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹45000 - ₹50000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Judicious Hr Solutions Private Limited में तत्काल बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।