असिस्टेंट सेल्स मैनेजर

An Automotive Team Leader's responsibilities include leading, motivating, and guiding a team to achieve production, sales, or service goals while ensuring quality and efficiency. They manage daily operations, allocate resources, resolve conflicts, and foster a positive work environment. They also focus on training, performance management, and communication within the team and with other departments. 

Specific responsibilities can vary based on the team's focus (e.g., sales, manufacturing, service):

General Responsibilities:

• Leadership and Direction:

  Providing clear direction and guidance to the team, setting goals, and delegating tasks. 

• Performance Management:

  Monitoring team performance, providing feedback, and implementing improvement plans. 

• Training and Development:

  Ensuring team members have the necessary skills and knowledge through training and mentorship. 

• Communication:

  Facilitating clear and open communication within the team and with other departments. 

• Problem Solving:

  Identifying and resolving issues that arise within the team or in the workflow. 

• Resource Management:

  Managing team resources, including time, tools, and materials. 

• Quality Control:

  Ensuring work meets quality standards and implementing corrective actions when needed. 

• Conflict Resolution:

  Mediating disputes and fostering a positive and collaborative team environment. 

• Customer Satisfaction:

  Ensuring high levels of customer satisfaction in sales or service contexts. 

Responsibilities Specific to Sales:

• Setting and achieving sales targets:

  Collaborating with sales team members to establish realistic sales goals and develop strategies to achieve them. 

• Monitoring sales performance:

  Tracking key sales metrics, analyzing sales data, and identifying areas for improvement. 

• Coordinating with other departments:

  Liaising with finance, inventory, and other departments to ensure smooth sales processes. 

• Customer Relationship Management:

  Building strong customer relationships, handling inquiries, and addressing complaints. 

Responsibilities Specific to Manufacturing/Production:

• Production Line Management:

  Overseeing the assembly process, ensuring efficient workflow, and meeting production targets. 

• Quality Control:

  Implementing quality control procedures, identifying defects, and implementing corrective actions. 

• Safety Compliance:

  Ensuring team members follow safety procedures and maintain a safe work environment. 

• Inventory Management:

  Ensuring the availability of necessary parts and materials for production. 

Responsibilities Specific to Service/After-Sales:

• Service Operations Management: Managing daily operations of the service department, ensuring efficient workflow and adherence to company standards. 

• Technical Expertise: Providing technical support to technicians, assisting with diagnostics, and ensuring proper repairs. 

• Customer Service: Handling customer inquiries, complaints, and warranty issues. 

Key Skills for Automotive Team Leaders:

• Leadership: Ability to inspire and motivate team members.

• Communication: Clear and effective communication skills are essential for conveying information and resolving conflicts. 

• Problem-solving: Ability to identify and solve problems efficiently. 

• Time Management: Ability to manage time effectively and prioritize tasks. 

• Organizational Skills: Ability to organize workflows, manage resources, and maintain accurate records. 

• Customer Service: Ability to provide excellent customer service and build strong customer relationships. 

• Technical Knowledge: Depending on the role, technical knowledge of vehicles or manufacturing processes is often required. 

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 2 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SRI JAYALAKSHMI AUTOMOTIVES PRIVATE LIMITED में तत्काल असिस्टेंट सेल्स मैनेजर के लिए 30 रिक्तियां हैं!
7. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job में टाइमिंग 09:30 AM - 07:00 PM है।