IT Recruiter Job Description

Location Ahmedabad

Experience 2 to 4 Years

Job Summary

We are seeking a dynamic and results-driven IT Recruiter to join our talent acquisition team in Ahmedabad. The ideal candidate will have 2 to 4 years of experience in recruiting for IT roles, with a strong understanding of the technology industry and recruitment best practices. The IT Recruiter will be responsible for end-to-end recruitment, sourcing top-tier tech talent, and building strong candidate pipelines to meet organizational hiring needs.

Key Responsibilities

• Sourcing & Screening: Identify and attract qualified IT professionals through job boards (Naukri, LinkedIn, Indeed), social media, networking, referrals, and other creative sourcing channels.

• Job Posting: Create and post compelling job descriptions on various platforms to attract relevant candidates.

• Candidate Engagement: Conduct initial screenings, interviews, and assessments to evaluate candidates’ technical skills, cultural fit, and career aspirations.

• Requirement Understanding: Collaborate with hiring managers to understand job requirements, technical skills, and team dynamics for roles such as software developers, DevOps engineers, data analysts, cybersecurity experts, etc.

• Talent Pipeline: Build and maintain a strong talent pool for current and future hiring needs.

• Coordination: Manage the recruitment process, including scheduling interviews, providing feedback, and negotiating offers.

• Market Research: Stay updated on IT industry trends, salary benchmarks, and competitor hiring practices in Ahmedabad and the broader tech market.

• Reporting: Track recruitment metrics (e.g., time-to-hire, source effectiveness) and provide regular updates to stakeholders.

Required Skills & Qualifications

• Experience: 2 to 4 years of experience in IT recruitment, preferably in a fast-paced environment.

• Technical Knowledge: Familiarity with IT roles, technologies, and skills (e.g., Java, Python, Cloud, AI/ML, Full Stack Development).

• Sourcing Expertise: Proficient in using recruitment tools like LinkedIn Recruiter, Naukri, and ATS (Applicant Tracking Systems).

• Communication: Excellent verbal and written communication skills to engage with candidates and stakeholders.

• Interpersonal Skills: Strong relationship-building skills to connect with candidates and hiring managers.

• Time Management: Ability to prioritize tasks and manage multiple requisitions simultaneously.

• Local Market Knowledge: Understanding of the Ahmedabad IT job market.
  

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम Job है।
3. इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह टेकनिकल रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Alliance Recruitment Agency में तत्काल टेकनिकल रिक्रूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस टेकनिकल रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस टेकनिकल रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।