टैलेंट मैनेजर

Job Description:

We are looking for dynamic and enthusiastic Management Trainees to join our Recruitment & Talent Acquisition Team. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in end-to-end recruitment, client coordination, and human resource operations while building a rewarding career in the staffing and manpower consulting industry.

Key Responsibilities:

• Assist in the end-to-end recruitment life cycle (sourcing, screening, scheduling, coordination, selection, onboarding)

• Use job portals like Naukri, Monster, TimesJobs, and Shine for talent sourcing

• Perform candidate screening, telephonic interviews, and shortlist suitable profiles as per job descriptions (JD)

• Work on bulk hiring, volume hiring, lateral hiring, fresher hiring, and campus recruitment

• Coordinate with internal teams and clients to understand manpower requirements

• Maintain and update candidate database, recruitment trackers, and MIS reports

• Follow up with candidates on interview status, feedback, and joining formalities

• Use Boolean search techniques, headhunting, cold calling, and LinkedIn sourcing

• Support in offer management, salary negotiation, and background verification

Key Skills & Keywords:

Recruitment, Talent Acquisition, HR Intern, Management Trainee HR, Human Resources, Staffing, Sourcing, Screening, Interview Coordination, Campus Hiring, Job Posting, Hiring, Mass Hiring, MIS, Recruitment Intern, Headhunting, Job Portals, Candidate Engagement, Recruitment Operations, Onboarding, HR Generalist, Client Interaction, ATS, Offer Rollout, HR Support, Employee Engagement, Walk-in Drive, Interview Scheduling, HR Fresher, Excel, LinkedIn Recruitment, HR Assistant.

Eligibility Criteria:

• B.Com / M.Com / BA

• Strong verbal & written communication skills

• Basic knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook)

• Interest in making a career in recruitment & staffing

• Proactive, fast learner, team player, and result-oriented mindset

What You’ll Gain:

• Practical exposure to real-time recruitment and HR practices

• Training by industry experts

• Opportunity to convert to permanent role based on performance

• Learn to handle multiple industry domains – IT, Non-IT, BFSI, Manufacturing, Solar, FMCG, etc.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में फ्रेशर वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टैलेंट मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और वह फ्रेशर होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹13500 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम Job है।
3. इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह टैलेंट मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ABP MANAGEMENT SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल टैलेंट मैनेजर के लिए 20 रिक्तियां हैं!
7. इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस टैलेंट मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस टैलेंट मैनेजर Job में टाइमिंग 08:00 AM - 05:00 PM है।