सीनियर HR एग्जीक्यूटिव

Role Overview
We are seeking a detail-oriented and proactive Senior HR Executive to manage core HR operations
and support recruitment activities. The ideal candidate will ensure smooth execution of HR processes,
compliance, employee lifecycle management, and vendor coordination—while also contributing to
strategic hiring initiatives when needed.
Key Responsibilities
HR Operations
• Manage end-to-end employee lifecycle: onboarding, confirmation, transfers, exits, and
documentation
• Maintain accurate HR records including attendance, leaves, and personnel files
• Draft and refine internal communications, policies, and memos in a professional tone
• Coordinate with finance and admin for payroll inputs and statutory compliance
• Handle vendor empanelment, agreement drafting, renewal tracking, and performance followups
• Drive employee engagement initiatives and cultural programs across departments
• Ensure implementation of HR policies aligned with labor laws and organizational goals
• Support audits and compliance checks with timely documentation and reporting
• Oversee HR dashboards, RAG reports, and process trackers for visibility and accountability
Recruitment
• Liaise with hiring managers to understand manpower needs and job requirements
• Post job openings and manage candidate pipelines through portals and vendors
• Screen resumes, conduct initial telephonic rounds, and schedule interviews
• Assist in campus outreach and fresher recruitment when required
• Track recruitment metrics and assist in improving turnaround times and conversion ratios
Required Skills & Attributes
• Strong organizational and multi-tasking skills
• Excellent verbal and written communication
• Hands-on experience with MS Office, HRMS platforms, and free recruitment tools
• Ability to draft formal communication and agreements with clarity
• Vendor management, documentation control, and process orientation
• High attention to detail, professionalism, and follow-through
Qualifications
• Graduate/Postgraduate in HR or related field
• Proven experience in HR operations with exposure to recruitment
• Familiarity with labor laws, audit processes, and HR documentation

Contact: 
HR Team – Samiddhi Solutions Pvt. Ltd.
Phone/WhatsApp: +91 8850423966
E-Mail:hr@samiddhi.co.in

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹28000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SAMIDDHI SOLUTIONS PRIVATE LIMITED में तत्काल सीनियर HR एग्जीक्यूटिव के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।