रिक्रूटमेंट असोसिएट

Job Title: Vendor Associate

Department: Human Resources / Talent Acquisition

Location: Ambala

Reporting To: Manager – Talent Acquisition / Senior Sales Leadership

Job Summary:

We are seeking a proactive and detail-oriented Vendor Associate to support our talent acquisition efforts by effectively coordinating with external vendors and internal sales leadership. The role involves managing the end-to-end recruitment process—from requirement gathering and vendor coordination to onboarding and performance tracking. The ideal candidate should possess good sales skills, the ability to work under pressure, and a results-driven approach to hiring targets.

Key Responsibilities:

Coordinate with external recruitment vendors and internal senior sales teams to fulfill manpower requirements in a timely manner.

Assist in the hiring process, including candidate screening, interview coordination, and onboarding support.

Review and shortlist candidate profiles shared by vendors; facilitate final interviews with the sales team.

Maintain and update hiring trackers and reports on a regular basis to ensure accurate visibility of recruitment status.

Ensure smooth onboarding and joining processes for selected candidates.

Work collaboratively with stakeholders to achieve hiring targets within deadlines.

Demonstrate a solution-oriented mindset to handle pressure and hiring challenges effectively.

Key Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

1–3 years of experience in recruitment coordination or vendor management, preferably in a fast-paced environment.

Strong coordination, communication, and stakeholder management skills.

Proficiency in MS Excel, Google Sheets, and applicant tracking systems (ATS) is a plus.

Ability to work independently and under pressure to meet deadlines and hiring targets.

Strong organizational skills with attention to detail and follow-through.

Key Competencies:

Vendor Management

Recruitment & Onboarding

Target-Oriented Approach

Pressure Handling

Interpersonal Communication

Time & Task Management

Stakeholder Collaboration

Why Join Us?

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• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹27000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अम्बाला में एक फुल टाइम Job है।
3. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटमेंट असोसिएट Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PAYTM SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल रिक्रूटमेंट असोसिएट के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।