रिक्रूटर

HR Recruiter

We are looking for an HR recruiter to join our dynamic and fast-paced team. You will be responsible for finding and hiring the best talent for our company, using various sourcing methods and channels. You will also manage the entire recruitment process, from screening resumes and conducting interviews, to negotiating offers and closing hires.

Roles and Responsibilities:

• Work closely with hiring managers to understand their staffing needs and requirements

• Craft and post attractive and engaging job ads on various platforms, such as job boards, social media, and referrals

• Source and attract qualified candidates from various sources, such as databases, networks, and events

• Screen and evaluate candidates' resume and applications, using relevant criteria and tools

• Conduct phone, video, and in-person interviews, using behavioural and competency-based questions

• Provide shortlists of suitable candidates to hiring managers, and coordinate feedback and hiring decisions

• Negotiate salary and benefits with selected candidates, and prepare and extend job offers

• Maintain and update records of candidates and hiring activities.

• Ensure compliance with company policies and legal regulations throughout the recruitment process

Skills Required:

• 1.5 to 3 years of proven experience as an HR recruiter, preferably in a high-volume and fast-paced environment

• Hardcore recruiter experience, who has worked on deadlines and achieved the targets

• Excellent knowledge and skills in various recruitment methods and techniques, such as sourcing, screening, interviewing, and closing

• Familiarity with applicant tracking systems, resume databases, and social media platforms

• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively

• Strong communication, interpersonal, and negotiation skills

• High attention to detail and accuracy

• A bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम Job है।
3. इस रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: VIABLE OUTSOURCE SOLUTION में तत्काल रिक्रूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर Job में टाइमिंग 11:00 AM - 08:00 PM है।