रिक्रूटर

Job Summary:

We are seeking a dynamic and results-driven IT Recruiter with a consultancy background to join our growing team. The ideal candidate will have hands-on experience in end-to-end IT recruitment, strong client-handling capabilities, and a proven track record of working in a fast-paced consultancy or staffing environment.

Key Responsibilities:

Manage the full recruitment life cycle, from sourcing and screening to interview coordination and offer negotiation.

Work closely with hiring managers and clients to understand job requirements and organizational culture.

Source candidates through various channels including job portals (Naukri, Monster, Dice, LinkedIn, etc.), social media, referrals, and internal databases.

Conduct technical and HR screening to assess candidates’ qualifications and fit.

Maintain candidate and client communication throughout the hiring process to ensure a positive experience.

Meet recruitment targets and deadlines set by internal stakeholders or external clients.

Keep abreast of IT industry trends and emerging technologies to better evaluate and attract talent.

Maintain accurate and up-to-date records in the Applicant Tracking System (ATS) or recruitment CRM.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or a related field.

1-2 years of experience in IT recruitment, preferably in a consultancy or agency setting.

Strong understanding of various IT roles and technologies (Java, .NET, DevOps, Cloud, Data Science, etc.).

Excellent sourcing techniques using LinkedIn, job boards, and other online platforms.

Ability to manage multiple client accounts or job requisitions simultaneously.

Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.

Goal-oriented with a drive to meet hiring targets.

Preferred Skills:

Experience with ATS tools such as Bullhorn, Zoho Recruit, or JobDiva.

Familiarity with international hiring (US/UK markets) is a plus.

Understanding of contractual and permanent hiring models.

What We Offer:

Competitive compensation and incentive structure

Opportunity to work with leading clients in the IT domain

Collaborative and fast-paced work environment

Career growth and learning opportunities

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार All Education levels होना चाहिए और उसके पास 1 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: POONAM IT CONSULTING SERVICES में तत्काल रिक्रूटर के लिए 30 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:30 PM है।