रिक्रूटर

We are looking for an experienced Recruiter specialized in Gulf country hiring to join our team. The ideal candidate should have a proven track record in sourcing, screening, and mobilizing skilled and unskilled candidates for GCC countries, with strong knowledge of visa processes, client coordination, and compliance with Gulf labor regulations.

Key Responsibilities:

1. End-to-end recruitment for job openings in Gulf countries (UAE, Saudi Arabia, Qatar, Oman, Kuwait, Bahrain).

2. Understand manpower requirements from Gulf clients across sectors (Construction, Oil & Gas, Facility Management, Hospitality, Healthcare, etc.).

3. Source suitable candidates through job portals, internal databases, walk-ins, referrals, and social media.

4. Conduct preliminary interviews, evaluate candidate suitability, and shortlist as per client specifications.

5. Coordinate client interviews (online or in-person) and trade tests if applicable.

6. Handle document collection, visa processing coordination, and candidate mobilization.

7. Maintain regular follow-ups with clients and candidates for smooth onboarding.

8. Ensure adherence to legal, ethical, and contractual recruitment standards.

9. Maintain candidate and client databases for future requirements.

Requirements:

1. Minimum 1 year of experience in Gulf/Middle East recruitment.

2. Strong knowledge of GCC labor laws, visa categories, and embassy procedures.

3. Excellent sourcing skills via Naukri Gulf, Indeed, LinkedIn, and other platforms.

4. Good communication and interpersonal skills.

5. Ability to manage multiple requirements and deadlines efficiently.

6. Experience working with recruitment agencies licensed for overseas hiring.

The minimum qualification for this role is Graduation. Knowledge of resume databases and strong verbal and written communication skills are essential. Additional skills like sourcing techniques and sound judgment are a must. Candidates must be open to working 6 days.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस रिक्रूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: JB TRAVEL AND TOURS INDIA PRIVATE LIMITED में तत्काल रिक्रूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 07:00 शाम है।