ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट

Job Overview:

We are seeking an experienced and motivated  HR Generalist  to lead our HR department. The HR Generalist will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes. This role will require a strategic thinker with a strong understanding of HR best practices and a passion for improving employee experiences.

Key Responsibilities:

 1. HR Strategy and Planning:

   - Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

   - Monitor and report on workforce and succession planning.

2. Employee Relations:

   - Act as a point of contact for employee relations issues and resolve conflicts.

   - Promote a positive and inclusive workplace culture.

4. Performance Management:

   - Implement performance appraisal systems and ensure employees receive regular feedback.

   - Develop and monitor performance improvement plans.

5. Training and Development:

   - Identify training needs and create development programs.

   - Facilitate continuous learning and development opportunities.

6. Compensation and Benefits:

   - Oversee payroll and benefits administration.

   - Ensure compensation and benefits packages are competitive and aligned with industry standards.

 
7. Compliance and Policies:

   - Ensure legal compliance throughout human resource management.

   - Develop and implement HR policies and procedures.

8. HR Metrics and Reporting:

   - Maintain HR metrics and provide regular reports to senior management.

   - Use data-driven insights to improve HR processes and strategies.

Qualifications:

- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

- At least 2 years of HR management experience.

- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.

- Excellent communication and interpersonal skills.

- Proven ability to handle confidential information with discretion.

- Strong problem-solving and conflict resolution skills.

- Expert  in HRIS and other HR software.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Mercadeo Multiventures Private Limited में तत्काल ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।