ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव

JOB Discription (HR Executive)

Designing compensation and benefits packages

Implementing performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)

Developing fair HR policies and ensuring employees understand and comply with them

HR Executive job description

Job brief

We are looking for an HR Executive to manage our company’s recruiting, learning and development and employee performance programs.

HR Executive responsibilities include creating referral programs, updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role, you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.

Ultimately, you will make strategic decisions for our company so that we hire, develop and retain qualified employees.

Responsibilities

Design compensation and benefits packages

Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)

Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them

Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques

Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees

Monitor HR department’s budget

Manage employees’ grievances

Create and run referral bonus programs

Measure employee retention and turnover rates

Oversee daily operations of the HR department

Requirements and skills

Proven work experience as an HR Executive, HR Manager or similar role

Familiarity with Human Resources Management Systems and Applicant Tracking Systems

Experience with full-cycle recruiting

Good knowledge of labor legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance)

Demonstrable leadership abilities

Solid communication skills

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 1 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 1 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹5000 - ₹10000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: KD KINGDONG PRIVATE LIMITED में तत्काल ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 07:00 शाम है।