HR रिकरूटर

Job description

Job Title: HR Recruiter

Location: Bopal, Ahmedabad.

Work Experience: Minimum 03 to 05 Years

Position Overview: We are seeking a highly skilled and motivated Senior HR Recruiter to join our dynamic team. In this role, she/he will be responsible for leading the recruitment process, building relationships with hiring managers, and ensuring we attract and hire top talent to support our organizational goals.

Key Responsibilities:

Full-Cycle Recruiting: Manage the recruitment process from job posting to offer acceptance, including sourcing, interviewing, and negotiating offers.

Talent Sourcing: Utilize various channels (job boards, social media, networking, and referrals) to identify and engage potential candidates.

Collaboration: Work closely with hiring managers to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies.

Candidate Experience: Ensure a positive candidate experience by providing timely communication and feedback throughout the hiring process.

Market Research: Stay updated on industry trends and competitive landscape to inform recruitment strategies.

Metrics and Reporting: Track recruitment metrics to assess the effectiveness of sourcing strategies and improve processes.

Onboarding Support: Assist with the onboarding process to ensure a smooth transition for new hires.

Employer Branding: Contribute to employer branding initiatives to attract high-quality candidates.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

3+ years of recruiting experience, preferably in a corporate or agency setting.

Strong understanding of HR best practices and employment laws.

Excellent communication and interpersonal skills.

Proven ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced environment.

Experience with applicant tracking systems (ATS) and recruitment tools.

Strong analytical skills and data-driven mindset.

Job Types: Full-time, Permanent

Schedule:

Day shift

Morning shift

Work Location: In person

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: WORKSNET TECH INNOVATION PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।