HR रिकरूटर

Key Responsibilities -

• Sourcing and Attraction:

  Identify and attract qualified candidates using job boards, professional networks, social media, and databases. 

• Screening and Assessment:

  Review resumes, applications, and portfolios to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit for specific roles. 

• Interviewing and Selection:

  Conduct initial interviews (phone, video, or in-person) to assess candidate suitability and coordinate with hiring managers for subsequent interview stages. 

• Offer and Negotiation:

  Extend job offers, manage compensation package negotiations, and facilitate the signing of offer letters. 

• Candidate Management:

  Maintain communication with candidates throughout the hiring process, providing updates and ensuring a positive candidate experience. 

• Collaboration with Hiring Managers:

  Work with hiring managers to understand their staffing needs, refine job descriptions, and present shortlisted candidates. 

• Onboarding:

  Assist with the onboarding process to help new hires integrate fully into the company. 

• Reporting:

  Provide analytical and documented reports on recruiting metrics, such as time-to-hire, to track progress and identify areas for improvement. 

Essential Skills and Qualifications 

• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.

• Strong organizational skills and attention to detail.

• Proficiency in using applicant tracking systems (ATS) and various recruitment tools.

• Knowledge of relevant recruitment and selection methods, as well as employment laws and best practices.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: TULSYAN RETAIL PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।