HR रिकरूटर

We are looking for a highly motivated and experienced recruitment specialist to join our team. The ideal candidate will have a proven track record of sourcing and recruiting top talent, as well as a strong understanding of the hiring process. The recruitment specialist will be responsible for all aspects of the recruitment process, from sourcing candidates to conducting interviews and making hiring recommendations.

Responsibilities:

• Discussing and establishing qualification requirements and terms and conditions of employment with managers.

• Formulating detailed job descriptions and posting them.

• Source and attract qualified candidates through a variety of channels, including online job boards, social media, and networking.

• Screen resumes and conduct phone interviews to identify qualified candidates.

• Coordinate and conduct in-person interviews with candidates.

• Assess candidates' skills and experience to determine their fit for the role.

• Manage the hiring process from start to finish.

• Track and report on hiring metrics.

• Interviewing candidates on the shortlist and maintaining a database on employees for future vacancies.

• Mediating between candidates and hiring managers.

Requirement:

Qualification: Any Graduate

Experience: 0 to 2 Years (Within the same field)

Job Location: Surat

Core Benefits: Incentives, Rewards, Awards

Most Preferable Surat Local Candidate.

Skills:

• The ability to work within a team and to coordinate team activities.

• Excellent analytical skills to examine resumes and find the best-suited candidates

• Clear verbal skills to communicate well with candidates and managers.

• Proficient writing skills to produce reports on hiring analyses.

• Leadership abilities to delegate tasks and train new employees.

• Strong negotiation skills when discussing terms and conditions of employment.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹8000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह सूरत में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Tekpillar Services में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।