HR रिकरूटर

General Information

Job Title: Executive - HR

Department: Human Resourc

Reports to (Job Title): Senior Manager - Human Resource

Job Purpose

We are seeking a dynamic and detail-oriented Non-IT Recruiter to join our HR team. The ideal candidate will have hands-on experience managing end-to-end recruitment processes across various functions and geographies in India. This role also involves facilitating smooth onboarding, induction, and training processes, ensuring a seamless candidate and new-joiner experience.

Company Profile

Sturlite is a Bangalore based electrical products company founded in 2009 with a vision to provide best in class electrical products to consumers. It is one of the fastest growing companies in this category and deals primarily in lighting (bulbs, LEDs, interior/exterior lighting etc.) and wiring, and it is now entering the category of switches, MCBs, etc. In future Sturlite would also want to enter small electrical appliances like fans, geysers, kitchen appliances etc.

It is a rapidly growing company with 2X annual business growth, having established itself in South & West India markets in the last few years, the company is aiming at a pan India presence by this year end and aiming to be one of the major players in the category within the next 3 years.

Major Accountabilities

Key Responsibilities:

• Drive full-cycle recruitment for non-IT roles across PAN India locations

• Collaborate with hiring managers to understand talent needs and create effective sourcing strategies

• Manage candidate pipelines through sourcing, screening, shortlisting, interviewing, and selection • Coordinate and facilitate onboarding and joining formalities for new hires

• Organize and conduct induction sessions and support initial training activities

• Maintain accurate records of recruitment metrics and candidate interactions

• Build strong talent networks and contribute to employer branding efforts

Requirements:

• Proven experience in non-IT recruitment and talent acquisition

• Familiarity with various sourcing platforms and ATS tools

• Strong interpersonal and stakeholder management skills

• Fluency in English, Hindi, and Kannada

• Excellent communication and organizational abilities

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field preferred

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Sturlite Electric Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।