HR रिकरूटर

Key Responsibilities of HR

1. Recruitment & Staffing

Creating job descriptions and postings

Sourcing and attracting candidates

Conducting interviews and assessments

Coordinating hiring processes and onboarding

2. Employee Relations

Acting as a link between management and employees

Handling grievances, complaints, and conflict resolution

Fostering a positive workplace culture

Encouraging employee engagement and retention

3. Training & Development

Identifying skill gaps

Designing and delivering training programs

Supporting career development and succession planning

Promoting continuous learning

4. Compensation & Benefits

Managing payroll, bonuses, and incentives

Designing benefits packages (health, insurance, retirement plans)

Benchmarking compensation against industry standards

Ensuring fair and competitive pay

5. Performance Management

Setting performance standards and KPIs

Organizing performance reviews and feedback sessions

Supporting managers with coaching and improvement plans

Recognizing and rewarding achievements

6. Compliance & Legal

Ensuring adherence to labor laws and employment regulations

Maintaining workplace health & safety policies

Managing employee records and data privacy

Handling contracts, policies, and disciplinary actions

7. HR Strategy & Planning

Aligning HR practices with business goals

Supporting organizational change and restructuring

Workforce planning (talent pipelines, succession planning)

Advising leadership on people-related decisions

8. HR Administration

Maintaining HRIS (Human Resource Information Systems)

Preparing reports and analytics on workforce trends

Managing attendance, leaves, and scheduling

Handling employee documentation and contracts

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 60 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 60 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नागपुर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Sae E Governance India Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 05:00 PM है।