HR रिकरूटर

We are looking for a dynamic and result-oriented Domestic IT Recruiter to join our growing recruitment team. The ideal candidate should have experience in contract staffing, sourcing, screening, and placing IT professionals across various technologies and domains. This role requires excellent communication, strong sourcing skills, and a good understanding of the domestic hiring market.

• Handle end-to-end IT recruitment for contract positions across various clients

• Understand job requirements and source relevant profiles through job portals, internal database, referrals, LinkedIn, and social media

• Screen and shortlist candidates based on technical and behavioral skills

• Coordinate interviews between clients and candidates, and ensure timely feedback

• Negotiate salary/rates with candidates and close offers efficiently

• Maintain relationships with consultants and keep track of their availability

• Build and maintain a strong pipeline of candidates for future requirements

• Maintain accurate and up-to-date candidate and recruitment data

Required Skills:

• Minimum 1 year of experience in domestic IT recruitment, specifically in contract staffing

• Strong knowledge of sourcing through Naukri, Monster, LinkedIn, etc.

• Experience in working with contract staffing agencies or IT consulting companies

• Excellent verbal and written communication skills

• Good understanding of IT technologies and job roles

• Strong negotiation and interpersonal skills

• Ability to work in a fast-paced, target-driven environment

Preferred Qualifications:

• Bachelor’s degree in any discipline

• Prior experience working with staffing firms or IT consulting companies

• Familiarity with applicant tracking systems (ATS)

Benefits:

• Competitive salary + incentives

• Performance-based growth opportunities

• Friendly and supportive work culture

• Opportunity to work with top IT clients

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹18000 - ₹30000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SADUP SOFTECH PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।