HR रिकरूटर

Job description

Responsibilities

• Recruitment & Onboarding

• Assist in job postings, resume screening, scheduling interviews, and conducting interview coordination .

• Facilitate new hire orientation and help with onboarding paperwork and processes

• HR Administration & Data Management

• Maintain and update employee databases/records, data entry of personal details, employment forms, payroll hours, leaves, and benefits data

• Assist with HRIS or ATS systems and audit HR data systems

• Employee Relations & Communication

• Respond to staff queries on policies, benefits, HR procedures, and general guidance

• Aid in maintaining communication between HR and other departments

• Policy & Compliance Support

• Help update and implement company policies, handbooks, and internal procedures

• Assist with legal compliance tasks and record retention standards (e.g., for EEOC, FMLA) .

• HR Projects & Reporting

• Assist with employee engagement initiatives, benefits enrollment activities, and career/event days

• Collect and analyze HR metrics (e.g. recruitment stats, training effectiveness) and prepare HR-related reports.

• Training & Development Support

• Help organize and support training sessions or onboarding by preparing materials and coordinating schedules

Typical Requirements

• Educational Background

• Currently pursuing (or holding) a Bachelor's or Master’s in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field

• Core Skills & Knowledge

• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel); familiarity with HRIS/ATS is a plus .

• Basic understanding of full-cycle recruiting, employment law, compliance, and HR principles

• Personal Competencies

• Strong interpersonal, written and verbal communication skills

• Highly detail‑oriented, organized, able to manage multiple tasks efficiently .

• Proactive, flexible attitude, ability to work in teams, and willingness to learn

Job Types: Full-time, Permanent, Fresher, Internship

Contract length: 6 months

Pay: ₹5,000.00 - ₹15,000.00 per month

Schedule:

Day shift

Education: Bachelor's (Required)

Experience: HR sourcing: 1 year (Preferred)

Work Location: In person

Job Types: Full-time, Permanent, Fresher, Internship

Contract length: 5 months

Pay: ₹5,000.00 - ₹20,000.00 per month

Schedule: Day shift, Morning shift

Education: Bachelor's (Required)

Experience: HR sourcing: 1 year (Required)

Work Location: In person

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹7000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: RAYESH LIFESTYLE PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।