HR रिकरूटर

Job Title: Talent Acquisition Executive

Location: Gorwa, Vadodara.

Department: Human Resources

Reports To: Talent Acquisition Manager / HR Manager

Employment Type: Full-time

Timing: 10:00 Am to 7:00 PM

5.5 Days working (Saturday half day) Sunday Fixed Off

Job Summary:

We are looking for a dynamic and results-driven Talent Acquisition Executive to join our HR team. The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, identifying top talent, building strong candidate pipelines, and contributing to a positive candidate experience.

Key Responsibilities:

Manage full-cycle recruitment processes for various departments and roles.

Source and attract candidates using job portals, social media, employee referrals, and other platforms.

Screen resumes and job applications to evaluate candidates’ qualifications.

Schedule and conduct preliminary interviews to assess applicants’ skills and cultural fit.

Coordinate and manage interviews with hiring managers.

Maintain and update the applicant tracking system (ATS) and recruitment database.

Build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs.

Provide timely communication and feedback to candidates throughout the hiring process.

Collaborate with hiring managers to understand job requirements and recruitment strategy.

Monitor recruitment metrics and generate weekly/monthly hiring reports.

Required Skills & Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

1–3 years of proven experience in talent acquisition or recruitment.

Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment tools (e.g., Naukri, LinkedIn, Indeed, etc.).

Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

Ability to handle multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.

Familiarity with HR databases and Applicant Tracking Systems (ATS).

High level of integrity and professionalism.

Preferred Qualifications:

MBA or PGD in HR or related field.

Experience recruiting for Non IT, or retail sectors is a plus.

Certification in recruitment or talent management is an advantage.

What We Offer:

Competitive salary and performance-based incentives

Growth opportunities and career development

A collaborative and inclusive work environment

Employee engagement and wellness programs

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 36 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 6 - 36 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹20000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह वडोदरा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Pretorius Staffing Solutions Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।