HR रिकरूटर

Job Description:

We are looking for a motivated and detail-oriented HR Executive to support the daily operations of the HR department. This role will involve handling a variety of HR tasks, including recruitment, employee engagement, onboarding, and administrative duties related to payroll.

Key Responsibilities:

Recruitment and Talent Acquisition:

o Assist in managing the recruitment process by posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.

o Coordinate with department heads to understand staffing needs and ensure effective recruitment.

o Help in the preparation of job descriptions and job postings, and maintain a database of potential candidates.

Employee Engagement:

o Support the development and execution of employee engagement activities, including recognition programs and team-building events.

o Conduct employee surveys and feedback sessions to assess and improve employee satisfaction.

o Act as a point of contact for employees to raise concerns or provide suggestions related to workplace culture

Onboarding:

o Manage the onboarding process for new hires, including conducting orientation sessions and ensuring all paperwork is completed.

o Ensure new employees are properly introduced to company policies, culture, and benefits.

o Assist in preparing offer letters, contracts, and other necessary documentation for new hires.

Administrative and Payroll Support:

o Payroll Processing: Assist with the preparation and processing of monthly payroll, ensuring the accurate calculation of salaries, allowances, and deductions (including Provident Fund contributions).

o Attendance and Leave Management: Maintain and update employee attendance records, track leaves, and ensure timely approvals for time-off requests.

o Employee Records: Keep accurate and up-to-date records for all employees, ensuring compliance with company policies and legal requirements.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: POLICY PLANNER INSURANCE BROKERS PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।