HR रिकरूटर

Job Title

Field Recruiter

Location

On-site in assigned city/region (Entire Odisha)

Experience & Qualification

•Typically 1-3 years of experience in recruitment or talent acquisition.

•Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or related field preferred.

•Familiarity with sourcing tools & Applicant Tracking Systems (ATS).

Key Responsibilities

•Collaborate with hiring managers/department heads to understand recruitment requirements for field roles.

•Source candidates through multiple channels: job portals, social media, employee referrals, local walk-ins, field scouting (especially for on-ground/blue-collar/field sales roles).

•Screen resumes/applications, conduct initial telephonic or video interviews to assess candidate suitability.

•Coordinate with hiring managers: schedule & track interviews, follow up with candidates.

•Maintain recruitment tracking systems/candidate databases, ensure timely flow of information, strong candidate experience.

•For field-specific roles: may involve on-ground presence, field visits, local community outreach, job fairs etc. (especially when hiring field sales executives)

Skills & Competencies

•Strong sourcing skills: ability to tap into local networks, job platforms, community referrals.

•Good communication skills, with ability to engage candidates from diverse backgrounds (especially for field roles).

•Ability to manage multiple positions, work under pressure and meet hiring targets.

•Organized, time-management and tracking mindset.

•Knowledge of recruitment tools and ATS.

•For field roles: willingness to travel within territory/cluster, ability to work onsite in field environment.

What You’ll Get / Perks

•Regular salary + incentives or bonuses based on hiring performance (for field roles).

•Opportunity to grow into HR/talent acquisition roles within Paytm.

•Exposure to large-scale field hiring operations in fintech/commerce ecosystem.

Why This Role Is Important

•The Field Recruiter role supports Paytm’s rapid growth by enabling the hiring of high-impact on-ground teams (e.g., field sales, merchant onboarding, QR installations). It helps ensure the company has the right talent in the right locations, enabling business expansion. The recruiter serves not only as a sourcing specialist but also as a brand ambassador in the field.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 36 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 36 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹26000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह भुवनेश्वर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Paytm Services Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 99 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।