HR रिकरूटर

Job Title: HR Recruiter
Location: Noida sector 63 B block
Job Type: Full-Time
Department: Human Resources

Job Summary:

We are seeking a proactive and results-driven HR Recruiter to join our Human Resources team. The HR Recruiter will be responsible for managing the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and onboarding. This role requires strong interpersonal skills, attention to detail, and the ability to build relationships with hiring managers and candidates alike.

Key Responsibilities:

• Partner with hiring managers to understand staffing needs and define job requirements.

• Create and post job advertisements across various platforms (job boards, social media, company website).

• Source and attract candidates through proactive outreach, networking, and referrals.

• Screen resumes and applications to identify qualified candidates.

• Conduct initial phone screens and schedule interviews with hiring managers.

• Coordinate and facilitate the interview process, including feedback collection and candidate communication.

• Maintain and update applicant tracking system (ATS) with candidate status and job requisition updates.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

• Assist in employer branding initiatives and recruitment marketing.

• Participate in job fairs, career events, and other networking opportunities.

• Stay current on industry trends, labor market changes, and recruitment best practices.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (preferred).

• 1–3 years of recruiting or talent acquisition experience, preferably in a corporate or agency setting.

• Strong understanding of full-cycle recruiting practices and employment laws.

• Proficiency with applicant tracking systems (ATS) and HR software.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Strong organizational and time-management abilities.

• Ability to manage multiple open roles and priorities simultaneously.

Preferred Skills:

• Experience in high-volume or technical recruiting.

• Familiarity with employer branding and social media recruitment strategies.

What We Offer:

• Opportunities for growth and professional development

• Supportive and collaborative team environment

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹16000 - ₹19000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: OLD FORESTS AYURVED PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 8 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 06:00 शाम है।