Here's a job description for a Recruitment Manager at Zorgers Home Healthcare:*Job Title:* Recruitment specialist- Home Healthcare*Company:* Zorgers*Location:* Mohali*Job Summary:*We're looking for an experienced Recruitment Manager to join our team and help us find the best talent in the home healthcare industry. As a Recruitment Manager, you'll be responsible for developing and implementing effective recruitment strategies to attract top talent for our organization.*Key Responsibilities:*- *Talent Acquisition:* Develop and execute recruitment strategies to source, attract, and hire caretaker n Qualified nurses for various roles in home healthcare.- *Relationship Building:* Foster strong relationships with hiring managers, internal stakeholders, and external recruitment agencies to understand staffing needs.- *Candidate Sourcing:* Utilize various channels, including social media, job boards, and professional networks, to identify and engage potential candidates.- *Interviewing and Selection:* Conduct interviews, assess candidate fit, and make hiring recommendations.- *Employer Branding:* Promote Zorgers' employer brand and promote a positive candidate experience.- *Compliance:* Ensure recruitment processes comply with relevant laws, regulations, and company policies.*Requirements:*- Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field- 2-3years of recruitment experience, preferably in healthcare or related industry- Strong understanding of recruitment best practices and employment laws- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills- Experience with applicant tracking systems (ATS) and recruitment software*What We Offer:*- Competitive salary and benefits package- Opportunities for professional growth and development- Dynamic and supportive work environment- Recognition and rewards for outstanding performanceIf you're passionate about recruitment and want to join a leading home healthcare provider, we'd love to hear from you
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मोहाली में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Medyhealth Technologies Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!