Job Description – HR/Recruitment Manager

Position: HR/Recruitment Manager
Location: Kolkata
Employment Type: Full-Time, Permanent
Department: Human Resources
Reports To: Head of Operations / Founder

Objective

To lead and execute manpower planning, recruitment, and retention strategies for Meadowkart’s Kolkata operations. The HR/Recruitment Manager will ensure timely hiring of qualified talent (delivery staff, plant workers, supervisors, sales executives, and back-office staff), establish HR processes, and build a high-performance workforce aligned with company goals.

Key Responsibilities

1. Manpower Planning & Strategy

• Understand operational manpower needs (delivery, plant, sales, admin) and create monthly/quarterly hiring plans.

• Coordinate with department heads for role-specific requirements.

2. Recruitment & Onboarding

• Source candidates via job portals (Naukri, Apna, LinkedIn, etc.), manpower agencies, and local channels.

• Conduct screening, interviews, and background checks.

• Build a pipeline for bulk hiring (delivery boys, packers, helpers).

• Ensure smooth onboarding, documentation, and induction.

3. Vendor & Agency Management

• Identify, negotiate, and manage relationships with manpower suppliers.

• Monitor vendor performance and ensure cost-effective, quality hiring.

4. Employee Engagement & Retention

• Design incentive programs to retain delivery boys, sales staff, and plant workers.

• Resolve employee grievances and improve work culture.

• Reduce attrition by building loyalty and performance-linked rewards.

5. HR Operations & Compliance

• Maintain employee database, attendance, and payroll coordination.

• Ensure statutory compliance (PF, ESI, Shops & Establishment Act, etc.).

• Draft HR policies, contracts, and SOPs for all roles.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor’s/Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• 3–6 years of experience in recruitment/HR (preferably in FMCG, logistics, e-commerce, or delivery-based businesses).

• Strong network with manpower agencies and local recruiters in Kolkata.

• Ability to handle bulk recruitment under tight timelines.

• Excellent communication, negotiation, and people management skills.

• Hands-on with MS Excel, HRMS tools, and job portals.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह कोलकाता में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: MEADOWKART PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।