एचआर रिक्रूटर

As an HR Recruiter, you will play a pivotal role in our organization by identifying, attracting, and hiring top talent to meet our staffing needs. You will work closely with hiring managers and other stakeholders to ensure that our recruitment process is efficient, effective, and aligns with the company's goals and values.

Key Responsibilities:

Candidate Sourcing: Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking, and referrals, to identify and attract qualified candidates.

Screening and Interviewing: Conduct initial resume screening, phone screenings, and in-person or virtual interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.

Candidate Assessment: Administer and evaluate candidate assessments, tests, and exercises, as needed, to determine their suitability for specific roles.

Candidate Pipeline Management: Maintain a robust pipeline of potential candidates for current and future job openings.

Collaboration: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop tailored recruitment strategies

Create and post job advertisements on job boards, company website, and other relevant platforms.

Candidate Experience: Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process by providing timely communication, feedback, and guidance.

Offer Negotiation: Assist in extending job offers, negotiating compensation packages, and ensuring a smooth transition for new hires. Data Management: Maintain accurate and up-to-date candidate records and recruitment metrics to track progress and effectiveness.

Qualifications: Bachelor's degree.

Minimum 3+years of experience in HR Recruitment (Preferably NON-IT) Excellent written and verbal communication Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and recruitment software.

Strong understanding of employment laws and regulations

. Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.

High level of organization and attention to detail.

Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Demonstrated ability to work effectively both independently and as part of a team.

Ethical and confidential handling of sensitive information.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 3 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 3 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: INDIAFILINGS PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 15 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:30 PM है।