एचआर रिक्रूटर

Job Title: Non-IT Recruiter (Junior/Mid-Level)

Experience: 6 months – 1 year

Location: Bangalore

Job Type: [Full-Time]

Department: Talent Acquisition / Human Resources

Job Summary:

We are looking for a driven and resourceful Non-IT Recruiter with 6 months to 2 years of experience to support our hiring needs across various business functions such as operations, sales, marketing, finance, administration, supply chain, and more. The ideal candidate will manage end-to-end recruitment activities and help build strong teams by identifying and attracting top talent for non-technical roles.

Key Responsibilities:

Understand hiring requirements for non-technical roles across departments.

Source potential candidates through job portals, social media, references, and direct outreach.

Screen resumes and conduct telephonic or virtual interviews to assess fitment.

Coordinate and schedule interviews with hiring managers.

Track recruitment metrics such as candidate pipeline, offer conversions, and time-to-fill.

Maintain and update candidate information in the Applicant Tracking System (ATS) or Excel trackers.

Build and nurture a database of qualified professionals for recurring and bulk hiring needs.

Collaborate with external vendors or recruitment agencies when needed.

Ensure timely communication and a smooth candidate experience throughout the hiring process.

Assist in onboarding formalities and documentation collection for selected candidates.

Qualifications:

Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.

6 months to 2 years of experience in recruitment (preferably non-IT or bulk hiring).

Familiarity with job portals like Naukri, Shine, Times Jobs, indeed, etc.

Good understanding of blue-collar, white-collar, or frontline hiring dynamics.

Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.

Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook).

Experience working with ATS or recruitment databases is an advantage.

Preferred Industries:

Manufacturing / Engineering

Retail / E-commerce

Logistics / Warehousing

BFSI (Banking, Finance, Insurance)

Healthcare / Pharma

Education / EdTech

FMCG / Consumer Goods

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹18000 - ₹30000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: HEADSUP HR SOLUTIONS PRIVAYE LIMITED में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 20 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।