Job Description: HR Executive
Location: Borivali West, Mumbai
Employment Type: Full-time

About the Company

Our Client is a growing consulting and services organization committed to delivering high-quality business, financial, and operational solutions. We foster a collaborative work culture that empowers employees to innovate and succeed.

Job Summary

The HR Executive will manage end-to-end HR operations including recruitment, onboarding, employee engagement, HR compliance, and performance management. The ideal candidate should be organized, people-oriented, and capable of supporting a fast-growing company environment.

Key Responsibilities

1. Recruitment & Talent Acquisition

• Handle full-cycle recruitment: sourcing, screening, coordinating interviews, and selecting candidates.

• Publish job postings on job portals, social media, and other hiring platforms.

• Maintain candidate pipelines and coordinate with hiring managers on manpower requirements.

2. Onboarding & Induction

• Prepare offer letters, appointment letters, and joining formalities.

• Conduct new-employee orientation and ensure smooth induction.

• Maintain employee records and HR databases.

3. HR Operations & Administration

• Maintain attendance, leave management systems, and employee documentation.

• Assist in payroll coordination and monthly HR reports.

• Manage HRMS entries, employee data updates, and compliance-related documentation.

4. Employee Engagement

• Plan and execute team-building activities, engagement events, and celebrations.

• Conduct periodic feedback sessions to improve employee satisfaction.

5. Performance Management

• Assist with performance evaluation cycles, goal setting, and appraisal documentation.

• Track employee performance and support managers in addressing performance concerns.

6. HR Policies & Compliance

• Ensure adherence to company HR policies and statutory compliance (PF, ESIC, Shops & Establishments Act, etc.).

• Update policies as needed and communicate changes to staff.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field (MBA in HR preferred).

• 1–3 years of experience in HR (Consulting industry experience is a plus).

• Strong interpersonal and communication skills.

• Familiarity with HRMS, recruitment portals, and MS Office.

• Ability to multitask, maintain confidentiality, and work independently.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Finsparkk Management Consultant Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।