एचआर रिक्रूटर

An HR Recruiter's job description focuses on finding, attracting, and hiring qualified candidates to fill open positions within an organization. This includes developing recruitment strategies, sourcing candidates through various channels, screening applications, conducting interviews, and onboarding new hires. They also contribute to building a strong employer brand and ensuring compliance with labor laws. 

Here's a more detailed breakdown of what an HR Recruiter typically does:

Key Responsibilities:

• Sourcing Candidates:

  Actively seeking out qualified candidates through various channels, including online job boards, social media, professional networking sites, and industry events. 

• Developing Recruitment Strategies:

  Creating and implementing strategies to attract a diverse pool of qualified candidates. 

• Screening Applications:

  Reviewing resumes, applications, and other materials to identify potential candidates who meet the job requirements. 

• Conducting Interviews:

  Performing interviews to assess candidate qualifications, skills, and suitability for the role. 

• Managing the Hiring Process:

  Coordinating with hiring managers, scheduling interviews, negotiating job offers, and onboarding new hires. 

• Building Employer Brand:

  Representing the company in a positive light during the recruitment process and contributing to a strong employer brand. 

• Compliance and Legal:

  Ensuring compliance with labor laws and regulations. 

• Tracking Metrics:

  Monitoring key recruitment metrics, such as time-to-fill and cost-per-hire, to measure the effectiveness of recruitment efforts. 

• Utilizing Applicant Tracking Systems (ATS):

  Using ATS to manage the hiring process, track candidates, and streamline communication. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 3 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 3 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹12000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गाज़ियाबाद में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ESSEL FOUNDRIES PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 07:00 PM है।