एचआर रिक्रूटर

About the Role

We are looking for passionate and outcome oriented Non-IT Recruiter to join our team. Initially you will be in 3 months probationary period where you will gain hands-on experience in recruitment and our other operations. The ideal candidate will be instrumental in identifying, evaluating, and recruiting top talent for diverse non-IT positions in insurance field. 

Primary Responsibilities

• Job Posting: Crafting compelling job descriptions and posting job openings on relevant platforms.

• Sourcing: Identifying and attracting top talents.  Develop and implement recruitment strategies, utilize various channels (job boards, social media, industry networks), and build a pipeline of qualified candidates. 

• Resume Screening & Candidate Assessment: Conducting initial screenings, short listing candidates, and coordinating assessments.

• Candidate Evaluation: Assessing candidates’ skills, experience, and cultural fit through phone

• Interview Coordination: Scheduling and managing interviews and ensuring smooth flow of interview process to hiring firms. 

• Candidate Experience: Maintain positive communication and follow-up with candidates throughout the process, building relationships and promoting the company's reputation.

• On boarding Support: Assist with the on boarding of new hires, providing necessary information and resources.

Requirements

• Experience: 6 months to 3 years in recruitment/sales hiring

• Salary/ Stipend: 5000 for 3 months (probation period) •other benefits as outlined under Benefits.

• Timings: 9 AM – 5 PM (Monday – Friday).

• Qualification: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• Strong knowledge of recruitment strategies and applicant tracking systems.

• Proficiency in using recruitment software and social media platforms.

• Knowledge on sales profiles (insurance sales, BFSI and related roles) would be an added advantage.

• Immediate joiners are preferred.

Benefits

• Opportunity to work with a leading consulting firm.

• Every Saturday & Sunday Holiday.

• 10% of the billing amount after candidate completed his 90 days work period in a hiring firm.

• Incentives + performance contest payouts on regular basis.

• Exposure to top clients across industries.

• Fast-paced learning environment.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6+ महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6+ महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹5000 - ₹11000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह कोयंबटूर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: DOLPHIN CONSULTANTS में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 05:00 PM है।