HR रिकरूटर

Job Overview:

We are looking for a dynamic and results-driven HR Recruiter to join our Human Resources team. The HR Recruiter will be responsible for managing the full-cycle recruitment process, sourcing top talent, building candidate pipelines, and ensuring a smooth hiring experience for both candidates and hiring managers.

Key Responsibilities:

• Handle end-to-end recruitment process from job posting, sourcing, screening, interviewing, to onboarding.

• Understand hiring requirements and coordinate with hiring managers to define role specifications.

• Source candidates through various channels such as job portals, social media, LinkedIn, referrals, and campus hiring.

• Screen resumes and conduct initial HR interviews to assess candidate fit.

• Manage interview scheduling, feedback collection, and follow-up with candidates.

• Maintain a talent pipeline for future hiring needs.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

• Track recruitment metrics such as time-to-hire and cost-per-hire.

• Stay updated on market trends and best practices in recruitment.

• Assist in employer branding and campus hiring initiatives.

Key Skills & Competencies:

• Strong knowledge of recruitment techniques and sourcing strategies.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to manage multiple positions simultaneously.

• Good understanding of HR policies, labor laws, and compliance.

• Proficiency in using ATS (Applicant Tracking Systems) and job portals (Naukri, Indeed, LinkedIn, etc.).

• Strong networking and relationship-building skills.

• Goal-oriented and able to work in a fast-paced environment.

Qualifications & Experience:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

• MBA/PGDM in HR is preferred.

• 1–3 years of experience in recruitment (IT).

• Freshers with strong communication skills and passion for HR may also be considered.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: DCODETECH INDUSTRIAL TRAINING (OPC) PRIVATE LIMITED में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 4 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 07:00 शाम है।